In Organisationen und Firmen spielen systemische Prozesse ebenfalls eine große Rolle. Es gilt, einen guten Platz im System zu finden und seinen Raum einzunehmen.
Dieser Bereich eigent sich auch sehr gut für Einzelaufstellungen.
Hier bringe ich meine langjährige Kenntnis als Managerin in internationalen Firmen und Konzernen zusammen mit den Erfahrungen aus dem Familienstellen. Erstaunlich, wie schnell sich Lösungsansätze zeigen, und Menschen lernen, dass sie im Berufsleben viele Themen ihrer eigenen Persönlichkeit gespiegelt bekommen.
Typische Fragestellungen aus diesem Bereich:
- Soll ich mich beruflich umorientieren?
- Warum bekomme ich keine Anerkennung für meine Leistungen?
- Warum werde ich „gemobbt“?
- Wie komme ich besser mit Kollegen/Vorgesetzten zurecht?
- Wie kann ich als „Chef‟ meine Mitarbeiter besser führen?